Por primera vez en su historia, Hilton fue nombrada la mejor empresa para trabajar en el mundo, ocupando el puesto número 1 en la lista mundial de los Mejores Lugares para Trabajar de la revista Fortune y Great Place to Work. Este reconocimiento es la culminación de haber sido reconocida en la lista de los “Mejores Lugares en el Mundo” en ocho ocasiones consecutivas y también representa la primera vez que una empresa en el rubro de la hospitalidad se destaca con el honor más alto en este programa de nivel mundial.
En el Caribe y América Latina, Hilton se destacó como la 
mejor empresa para trabajar en Argentina, Perú, Uruguay y República Dominicana y el Caribe, ocupando el puesto No. 1 en cada país en 2023. Además, estuvo entre los mejores 10 lugares para trabajar en varias listas de Great Place to Work en América Latina, ocupando el puesto #3 en la lista regional, el #4 en Brasil y el #8 en Colombia. En estas listas Hilton también se destacó recibiendo el más alto rango para una compañía de hospitalidad.
Desde la primera vez que Hilton logró ingresar en la lista mundial en 2016, la compañía se ha enfocado firmemente en continuar construyendo una cultura sólida que se 
distingue por ser un lugar para trabajar inclusivo, ofrecer oportunidades de crecimiento sólidas, ser conducida por el propósito, y proveer apoyo a sus 460.000 miembros de equipo alrededor del mundo con el fin de empoderarlos a que prosperen cada día.
“En Hilton, nuestros 460.000 miembros de equipo alrededor del mundo están unidos por un propósito común: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad. Ese propósito se construyó hace más de 100 años cuando Conrad Hilton decidió cambiar el mundo a través de los viajes. Él fundó esta compañía y la basó en la noble premisa que Hilton podría ser una fuerza para 
avanzar el bien en el mundo y famosamente nos impulsó a pensar en grande, actuar en grande y soñar en grande”, dijo Chris Nassetta, presidente y CEO de Hilton. “El reconocimiento que recibimos hoy por parte de Great Place to Work y la revista Fortune es la validación que nuestros miembros de equipo son las personas que él se imaginó en su brillante visión para el futuro. Es la dedicación de los miembros de equipo, su hospitalidad y su pasión por crear estadías lo que ha convertido a Hilton en el lugar No. 1 para trabajar en el mundo”.
Hilton está dedicada a crear una cultura inclusiva que apoya a sus miembros de equipo en cada etapa de su 
recorrido personal y profesional y que los empodera a ser auténticos y traer lo mejor de sí mismos al trabajo.
La empresa de hospitalidad provee beneficios de clase mundial a todos los miembros de su equipo, incluyendo aquellos que trabajan por hora o por salario, que comprenden licencias expandidas para maternidad y paternidad, asistencia en procesos de adopción y emocionantes beneficios para viajar a través de su programa de viajes para colaboradores Go Hilton.
Hilton junto con Hilton Global Foundation también anunciaron que lanzarán Hilton Cares, un programa que 
proveerá $500,000 en becas y asistencia financiera para miembros de su equipo y miembros de la comunidad que comparten su pasión en construir carreras en el rubro de hospitalidad. El proceso para aplicar estará disponible a principios de 2024.
Hilton constantemente busca nuevas maneras de aumentar la flexibilidad en sus propiedades y oficinas corporativas y está comprometido a proveer una propuesta de valor que ofrece un ecosistema flexible de ofertas que les permiten a los miembros del equipo a sentirse apoyados.
“En Hilton, estamos creando una experiencia completamente humana en el trabajo, donde los miembros de nuestro equipo se sienten vistos, saben que son bienvenidos, y forman parte de algo más grande que sí mismos”, dijo Laura Fuentes, directora ejecutiva de recursos humanos, Hilton. “El reconocimiento de hoy reafirma que los empleados están buscando una cultura en su lugar de trabajo que les permite realizar todo su potencial”.
«Nos sentimos honrados de ser nombrados la mejor empresa para trabajar en el mundo, un reconocimiento impulsado por el esfuerzo de nuestros equipos globalmente y en el Caribe y América Latina. Refleja nuestro compromiso en crear un lugar que valora la inclusión, el bienestar, el crecimiento, y el propósito alrededor del mundo”, expresó Ayesha Williams, vicepresidente de recursos humanos para el Caribe y América Latina de Hilton. “Estoy increíblemente orgullosa de los 24,100 miembros de nuestro equipo en la región, que son el corazón de nuestra hospitalidad e hicieron posible este hito gracias a su compromiso de cumplir con la visión de nuestro fundador”.